浙江新闻1月19日电（蓝伊旎）2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局的重要交汇点，也是浙江省财开集团有限公司（以下简称“浙江财开”）提升发展的起跑冲刺之年。作为浙江省属国有金融企业，浙江财开党委认真落实“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，锚定浙江省政府资产资源管理操盘手功能定位，把党建作为抓纲带目的引领性、基础性工程，大力弘扬“六干”作风，纵深推动党建与经营发展同频共振，进一步巩固了高质量党建引领保障高质量发展的良好态势。

浙江财开党委班子赴浙江清华长三角研究院循迹溯源。 浙江财开 供图

　　学思践悟紧追随，把牢思想定盘星

　　思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。浙江财开党委始终把政治建设摆在首位，把思想建设作为基础性建设，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，纵深推动理论学习走深走实。

　　浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，浙江财开充分用好这一宝贵财富，深化循迹溯源学思想促践行，组织党员赴浙江嘉兴参加专题培训，带领青年员工走进义乌国际商贸城、李祖村等地，在实地研学中感悟思想发展脉络；新一届党委领导班子到位后，第一时间赴浙江清华长三角研究院循迹溯源，进一步凝聚紧跟追随、感恩奋进的思想共识与行动自觉。

　　文化是企业高质量发展的最深沉、最持久的动力。浙江财开党委积极培育和践行中国特色金融文化，创新开展“书香财开”品牌文化月和企业文化“学、创、宣、践”系列活动，深入挖掘干部员工践行企业文化典型案例，总结提炼了社保股权承接运营中“4座岛”“1碗面”“1座厂房”等文化故事，入围“浙金青声”好作品，“蓄财开源操盘手共富利民红管家”文化案例获评浙江省国资协会发布的“浙江国资国企新风尚·先锋样本”。

　　党建联建聚合力，激活发展源动力

　　围绕中心、服务大局是国企党建的出发点和落脚点。浙江财开党委紧扣高质量党建引领保障高质量发展主题主线，以高质量党建激活内生动力、破解发展难题。

　　服务实体经济是金融国企的宗旨和使命。浙江财开党委把服务创新浙江、助力新质生产力作为主攻点和着力点，结合实际跨部门跨支部组建6支“浙财红管家”金融服务队，在浙江省社保持股企业高质量发展联盟理事会上发出“打造更加紧密的社保持股企业生态圈、携手在经济大省挑大梁中担重任”的党建联建倡议，牵头织密省、市、县联动的三级协同联建架构，辐射浙江75%的社保持股企业。

　　一家企业的努力是加法，一众企业的协同是乘法。浙江财开积极发挥党建联建的纽带作用，牵头开展“走进大厂”系列活动，组织相关企业先后赴西湖大学、科大讯飞等知名院校和先进企业调研学习，深化项目招引推介、基金投资等领域合作，促成浙江水利发展集团、生态环境集团等4家单位与政采云平台签署采购合作协议，浙江省农发集团与金华火腿开展销售合作，完成方圆检测集团2.91亿元增资，紧锣密鼓推动其上市工作，助推浙盐股份在新三板成功挂牌。

“社保持股企业生态圈”党建联建“走进大厂”系列活动。 浙江财开 供图

　　刀刃向内正作风，严抓严管提质效

　　作风是企业政治生态的晴雨表，关乎企业发展的高度和后劲。浙江财开党委始终把作风建设作为全面从严治党的重要抓手、推动高质量发展的重要保障。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学、查、改、促”，先后组织召开启动部署会、专题读书班、警示教育会等，学习教育期间集团133名党员干部累计查摆问题169个，标本兼治推动查摆的问题全部按期销号，有力促进了巡视反馈问题整改清仓见底、提升发展起势。

　　作风建设既要立足当下，更要着眼长远。浙江财开党委坚持当下改和长久立相结合，紧盯文风会风等易发多发问题，专门研究出台精文减会和规范公文办理的系列举措，推动集团会议、文件数较去年分别减少10.5%、39%，开短会、讲短话、讲实话、讲新话成为干部员工共同行为准则。

　　反腐败是最彻底的自我革命，干净干事是国企党员干部的底线要求。浙江财开围绕打造新时代清廉金融国企建设高地目标，坚持“三不腐”一体推进，认真落实“四责协同”、六张责任清单和大监督工作机制，研究制定“双督双促”工作机制方案，持续优化“1+3”数字化监督系统，形成及时预警、有效处置的监督闭环。创新打造“1255N”清廉建设体系和“浙财廉”清廉品牌，带动各子公司因企制宜创建了“清风廉韵”“清溪源”“青资廉路”“廉韵资本”等清廉子品牌，全企一体构建了特色鲜明、影响广泛的品牌矩阵，浙江财开“浙财廉”和浙财清风“清风廉韵”清廉品牌获评2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例。

　　助力共富勇担当，树牢国企金名片

　　国企姓党，金融为民。浙江财开认真贯彻浙江省委以“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”工作要求，立足浙江省属国有金融企业职能定位，积极履行社会责任，精准开展结对帮扶，持续擦亮国企为民、金融向善的金名片。

　　高质量发展建设共同富裕示范区是浙江肩负的光荣使命，也是浙江国有企业共同的责任担当。浙江财开党委主动作为，迅速建立“浙财红管家”金融服务队驻浙江江山共富服务点，构建“金融+产业+民生”的精准帮扶体系，通过常态化驻点对接、定制化金融服务，持续深化招商引资、基金运营、乡村振兴等领域协同合作。聚焦地方特色产业培育与民生改善需求，成功落地“红灯笼”共富工坊、瘦身鱼养殖基地等产业帮扶项目，盘活了乡村闲置资源、激活了区域产业活力。创新探索社会责任践行新模式，创新构建“国企牵头、社区搭台、多元协同、资源共享”的志愿服务长效机制，“浙财红管家·爱立方”志愿服务品牌获评省委社工部2025年度百佳志愿服务品牌项目，成为浙江财开彰显国企价值、传递社会温暖的闪亮名片。

“浙财红管家”金融服务队赴江山开展帮扶工作。 浙江财开 供图

　　站在“十五五”开局的新起点，浙江财开党委将保持快马加鞭的干劲，激发万马奔腾的活力，以实干实效为浙江省推动高质量发展共同富裕示范区建设取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景作出更大贡献。（完）